image

Оценка и развитие персонала

для сокращения затрат на подбор, уменьшения текучести кадров и повышения производительности сотрудников

С применением технологий: DISC, Движущие силы мотивации, Эмоциональный интеллект, 360 градусов.

verified

Поведение

Методика оценки сотрудников № 1 в мире. Показывает врожденные поведенческие реакции: как человек общается, ведёт переговоры, руководит, принимает решения, анализирует, влияет на окружающих.

east Узнать больше...
payments

Мотивация, ценности

Выявляет ценности человека, скрытые мотивы ― то, почему он делает то, что делает. Помогает повысить качество подбора и построить систему нематериальной мотивации.

east Узнать больше...
accessible

Оценка способностей

Показывает склонности, предрасположенности, личные задатки, особенности мышления ― как человек организует свои суждения, его способность абстрагироваться от эмоций и предрассудков, объективнее мыслить, а значит, лучше справляться с задачами.

east Узнать больше...
sports_kabaddi

360 градусов

Методика объективной оценки сотрудника со стороны ― руководителем, коллегами, подчиненными и/или клиентами. Помогает системно отслеживать развитие компетенций у сотрудников и точечно работать с зоной роста каждого.

east Узнать больше...